Organisaties bestaat uit mensen die besluiten nemen, want er is altijd ergens een tekort aan. Ondernemen, iets organiseren of het nu voor winst is of niet, het is keuzes maken uit beperkte middelen. Je zou kunnen zeggen dat een organisatie een besluitenmachine is. En om een besluit te nemen wil je kennis hebben. En de kunde die kennis toe te passen. En welke is dat dan? Lees verder.
Wat voor soort kennis zou je als student moeten najagen? Dat is de vraag die ik me stelde. Dus ik heb de kennis soorten eens aangehouden tegen wat ik zou kunnen bedenken dat een commercieel iemand daar dan in zou kunnen doen. En of dat een wens van het bedrijfsleven zou zijn. En of we daarin iets doen bij opleidingen.
NOTE: dit stuk is nog in de maak. Ergens in 2026 vast af.
| Kennis soort | Wat kan je hierbij denken in CE verband? | Bedrijfsleven wensen | Link met rubric onderdeel |
| Expliciete kennis | Communicatie plan maken.Marketing plan, Sales plan. | + + | Module deel |
| Impliciete kennis | Sales gesprekken voeren. | ? | |
| Tacit kennnis | Voelt een advertentie juist? Onderstromen van klantbenadering. Social media. | ? (hangt af van rol) | ? |
| Procedurele kennis | Opstellen van plannen. Implementeren van verandering. | + + + | Module deel. Lerend vermogen. |
| Declaratieve kennis | Marketing, sales, loyaliteit modellen | + | Module deel |
| Situationele kennis | Welke momenten welke commerciële acties uitvoeren. Project management. | + + + | |
| Sociale kennis | Team dynamiek. Commerciele dynamiek in de organisatie. | + + + | Communicatie deel |
| Strategische of meta kennis | ? | Onderzoekend vermogen en lerend vermogen. | |