Naar de inhoud springen
Grip op je organisatie

Grip op je organisatie

  • Home
    • About Me
    • Krijg bericht van nieuwe artikelen
    • Contact
    • Podcasts van Rudolph
    • Support
  • organisatie
    • Over Meer-dan-goed-werknemerschap
      • Deel 1. Introductie in OCB
      • Deel 2. Werkbetrokkenheid
      • Deel 3. Werktevredenheid
      • Deel 4. Affectieve commitment
    • Reputatie – Lesmateriaal
      • Deel – Inleiding
      • Deel: 20duizend voet
      • Deel: Belofte
      • Deel: Communicatie laag
      • Deel: Klantketting
      • Deel: Klanttevredenheid
      • Deel: Reputatie theorie en praktijk
      • Deel: Ruis
      • Deel: Wie doet Wat
    • Reputatie module informatie
      • Algemene info Reputatie management
      • Reputatie – Rubric uitleg
      • Repu – Lesprogramma
      • Module opbouw logica
      • Gebruik van AI bij studie
      • NLQF 6 – Formele tekst en Rudolph’s uitleg
    • Strategisch Management
      • hGSB – Hfd1 tot Hfd 5
      • Strategische bewegingen
      • Strategische Management – Module info
        • Focus van Rudolph bij strategie
        • Checklist – Eind werkstuk
        • Veel gestelde vragen FAO Strategie
        • Rubric uitleg Strategisch Management
        • Assessment info voor Strategisch Management
        • Strategische management 2026-2027 – wrap up.
        • Versneld programma
  • Waarde creatie
    • Ideeën – Non profit
    • Waarde – Theorie
    • Waarde – Berekenen
    • CAV – module informatie
      • CAV – Algemene info en Social media
      • CAV – Rubric
    • Waarde – Modellen
    • Waarde – Filosofie
    • Boeken
      • Podcasts – Overzicht en ratings
      • Elevate the three principles
      • Groot strategie boek
      • Strategie Safari
      • The End of Competitive Advantage
      • Your Strategy needs a Strategy
    • DigiTrans
      • Thema – Digitale Technologie
        • Digitale technologie – verre toekomst
        • Digitale technologie – Historie
        • Digitale technologie – Fundamenten
        • Digitale technologie – Boosters
        • Digitale technologie – DESTEP
      • Thema – Digitale industrie visie
      • Thema – Digitale concurrentie
      • Thema – Digitaal klantgedrag
      • Thema – Digitization
      • Platform economie
      • DigiTrans – Module informatie
        • Programma
        • Rubric en beoordeling
        • Portfolio
        • Lesmateriaal
        • Nuttige links
        • Instagram van Digitale transformatie
    • Waarde – Creëren hoe?
    • Boeken – Overzicht en ratings
  • Besluitvorming
    • Besluitvorming – Start hier
    • A: Besluitvorming – de basis
      • Besluit – 1. Observeer
      • Besluit – 2. Orienteer
      • Besluit – 3. Besluit
      • Deel: Reputatie theorie en praktijk
      • Besluit – 4. Act – Effecten erna
      • Besluit – 4. Act : Fout gaat het als..
    • B: Besluitvorming en AI
    • C: Besluitvorming en jouw denken
      • Moreel beraad
      • Techniek – ethiek
      • Bedrijfsethiek
      • Sociale ethiek
      • Theorie van ethiek
    • Besluitvorming – Alle losse artikelen hier
    • Besluitvorming – Bieb met extra info
      • Besluitvorming – Boeken
      • Besluitvorming – Filosofen hun denken
      • Besluit – Wat schrijft wetenschap?
    • Losse items.
      • Thema – Emotionele besmetting
      • Thema – Intuïtie
      • item – Nudging
      • Thema – Sturen van besluitvorming
    • Besluitvorming – module informatie
      • Besluitvorming – Live blog en wrap ups
      • Besluitvorming – Eerder beginnen
      • Besluitvorming – Programma
      • Besluitvorming – Lesmateriaal
      • Besluitvorming – Extra materiaal
      • item – Besluitvorming – Wat deed RR erin?
      • Besluitvorming – Rubric en Studiegids
  • Jezelf
    • 9Grid en POP
      • 9Grid – Werkboek
      • POP – Persoonlijk Ontwikkel Plan
    • Alle relevante blog berichten
    • Argumenteren
    • Besluitvorming van je – Leuke weetjes
      • Maffie en besluitvorming
    • Boeken in Telegram stijl
      • BIT – Getting past NO
      • BIT – Bedriegers syndroom
      • BIT – De kunst van het niets doen
      • BIT – Focus Promtional of Prevention?
      • BIT – Getting past NO
      • BIT – How succesfull people make decisons
      • BIT – Liegen er alles over
      • BIT – Niemand begrijpt je
    • Conflict management
    • Cults en besluitvorming
    • Feed-xyz
    • Framing
    • HBO denk- en werkniveau
    • Hive switch
    • Ik ben ok, jij bent ok.
    • Waarachtigheid
    • Werkboek – Kleur van je parachute
    • Domineer 2025
    • Competentie management modellen
  • KenKunde
    • KenKunde – Start met overzicht
    • KenKunde – Praktisch toegepast
      • 9 Vormen toegepast op studie
    • KenKunde – en denkers daarover
    • KenKunde – en organisaties
    • KenKunde – en artifi. intel.
  • Modellen
    • Consultancy skills – verzameling modellen
      • ARCI
      • Brainstormen
      • Brown Paper sessie
      • Commitment curve
      • MECE
      • Pyramid Principle
      • Transformatie pad zetten
    • Strategie – verzameling modellen
      • 20.000 feet plaat
      • 7S model
      • DESTEP
      • MOST
      • Opportunity Charting
      • Scenario analyse
      • SWOT
      • Vijf krachten model
      • VRIO model
      • Waardeketen van Porter
    • Besluit – verzameling modellen
      • Modellen van aanpak – tot het besluit moment
      • Modellen van aanpak – op moment van besluit
      • Modellen van aanpak – per industrie
        • Techniek – ethiek
      • Modellen van aanpak – overige invalshoeken
    • Bias
    • Cynefin framewerk
    • Blue Ocean
    • Culture web model
    • Digitale volwassenheid
    • Eco mapping
    • Ervarings curve
    • Force Field analysis
    • Life cycle
    • KenKunde – en denkers daarover
    • Risk vs Reward
    • Pareto analyse
    • Portfolio analyse

Kiezen

Betrand Russel – Besluitvorming en macht

Betrand Russel – Besluitvorming en macht

Rudolph Regter's avatar door Rudolph Regter 12/01/2025
Risk versus Reward

Risk versus Reward

Rudolph Regter's avatar door Rudolph Regter 19/11/2021
Van keuzes naar aanbeveling

Van keuzes naar aanbeveling

Rudolph Regter's avatar door Rudolph Regter 18/11/2021

Dit delen:

  • Delen op X (Wordt in een nieuw venster geopend) X
  • Share op Facebook (Wordt in een nieuw venster geopend) Facebook
  • Delen op LinkedIn (Wordt in een nieuw venster geopend) LinkedIn
Like Aan het laden...

Vul je email adres in en krijg een gratis abonnement op de nieuwe blogberichten die je strategisch slimmer maken. Je email adres zal nooit aan anderen verstrekt worden.

Site gebouwd met WordPress.com.
  • Abonneren Geabonneerd
    Grip op je organisatie
    Voeg je bij 37 andere abonnees

    Heb je al een WordPress.com-account? Nu inloggen.

  • Grip op je organisatie
    Korte link kopiërenBekijk bericht in Reader
    Beheer abonnementenAanmeldenInloggen
    Deze inhoud rapporteren
    Deze balk inklappen
%d