Hieronder een kort stukje over hoe mensen leren. Vier manieren van toen je erg jong was en als kijker dingen over ging nemen, naar een beslisser die twee tegenstrijdige meningen kan bevatten.
Lees meer als je deze zondag middag even niets anders te doen hebt.
- 1. De Letterlijke kijker (De basis)
- 2. De Regelaanvinker (Zwart-wit denken)
- 3. De Vrijblijvende Adviseur (Alles is een mening)
- 4. De Strategische Beslisser (Het HBO-einddoel)
Ontdek meer van Grip op je organisatie
Abonneer je om de nieuwste berichten naar je e-mail te laten verzenden.
